Познакомьтесь с Сильвией Кристи, нашим менеджером по образовательным партнерствам, которая сыграла ведущую роль в расширении нашей стипендиальной программы, которая только что отметила свое пятилетие.

Каким был ваш путь в DeepMind?

До DeepMind я работал в социальном стартапе, который расширил доступ к психиатрической помощи. Затем я устроился на работу в университет вместе с преподавателями и студентами. В этот момент я понял, что ищу роль «Златовласки», которая объединила бы все, что мне нравилось в этих разных средах: скорость и азарт технологического стартапа, цели, ориентированные на результат, и увлекательность работы с блестящими исследователями. Казалось невозможным совместить все это. Затем перейдите на сцену слева: DeepMind.

Во время собеседования я был удивлен тем, насколько интервьюеры хотели узнать меня поближе и как я отношусь к культуре, которую строила DeepMind. В DeepMind приходят люди самого разного происхождения, дисциплин и подходов, и такая открытая дискуссия о среде, к которой я присоединился как новый сотрудник, заставила меня почувствовать себя как дома.

Что привлекло вас в образовательную команду?

Я верю в то, что люди из всех слоев общества, особенно из недостаточно представленных сообществ и слоев общества, смогут внести свой вклад в развитие ИИ. У меня была возможность работать над некоторыми действительно особенными проектами в DeepMind, но программа стипендий – безусловно – самая полезная для меня программа, в которой я когда-либо участвовал. Каждый учебный год мы видим новый урожай талантливые исследователи ИИ становятся частью международного сообщества студентов и наставников. Это невероятно особенный момент – и мне не терпится увидеть, чего они все достигнут в будущем!

Как бы вы описали стипендиальную программу в одном предложении?

Программа стипендий DeepMind направлена ​​на устранение барьеров для студентов из недостаточно представленных слоев общества, которые хотят продолжить обучение в аспирантуре в области искусственного интеллекта (ИИ) и смежных областях.

Каков твой типичный день? А ваша команда?

Мои дни всегда смешанные. Мне нравится каждый день уделять немного времени работе над проектами или планированием, но остальное время можно посвятить встречам, общению с командой или беседам со студентами и нашими партнерами в университетах по всему миру. Это очень разнообразно и никогда не скучно.

Мы относительно новая команда, поэтому у нас была возможность с самого начала создать нашу групповую культуру. Лично я считаю команду по образовательному партнерству вдумчивой, уважительной и веселой! Мы тоже сильно выросли. В прошлом году мы приветствовали членов команды, которые помогли создать шесть новых партнерств и расширить наши образовательные программы.

Какая самая большая проблема стоит перед вашей командой?

Найти правильные способы для DeepMind оказать положительное влияние — самая важная задача. Нам необходимо убедиться, что наша работа приводит к реальным изменениям в более широком сообществе и в образовании в области искусственного интеллекта в целом. Это хороший вызов, потому что это также и возможность.

Как вы отпраздновали пятилетие?

Мы провели Саммит ученых. Это виртуальный праздник программы и замечательных наставников, студентов и выпускников. Это была замечательная неделя с фантастическими панельными дискуссиями с участием DeepMinders, а также докладчиками из отрасли и академических кругов.

Мы также запустили нашу Серия фильмов «AI By You», где некоторые из наших ученых поделились своими идеями и взглядами на то, что для них значит ИИ. В серию также включен короткометражный кинематографический фильм, представленный ниже, как новый способ творчески рассказать зрителям о стипендиальной программе. Я так горжусь вовлеченными учеными и потрясающей работой нашей команды. Посмотрите все шесть фильмов на deepmind.com/scholarships.

Какие самые важные выводы вы сделали сейчас, когда стипендиальной программе исполнилось пять лет?

Насколько важно сотрудничество. Программа стипендий была бы невозможна без наших замечательных партнеров из университетов по всему миру, а также вкладов людей со всего DeepMind, включая тех, кто инициировал программу в 2017 году, и наставников, которые ежегодно участвуют в волонтерских программах. И конечно, упорный труд самих учёных.

На сегодняшний день через нашу программу прошли более 335 ученых. В этом учебном году мы будем приветствовать до 115 новых ученых в 26 академических институтах в 13 странах, поэтому очень приятно видеть, как программа с каждым годом становится все сильнее и сильнее.

Какой-нибудь совет студентам, заинтересованным в подаче заявки на стипендию DeepMind? Или роль в DeepMind?

Будущие ученые – продолжайте проверять наш сайт! Процесс подачи заявки на стипендию и сроки варьируются в зависимости от университета, поэтому наш веб-сайт — лучшее место, чтобы оставаться в курсе событий.

Тем, кто ищет работу в DeepMind – не сбрасывайте со счетов себя. Я часто слышу от людей, которые говорят, что это пугает. Синдром самозванца реален, и он существует и для меня по сей день. Но если вам небезразлична миссия и вы увлечены своей работой, действуйте!