В июне 2020 года, после того как Джордж Флойд был убит в Миннеаполисе (США) и последовавшей солидарности, когда миллионы людей выступили на протестах Black Lives Matter по всему миру, я, как и многие другие, задумался о ситуации и о том, какой вклад может внести наша организация. Затем я поделился некоторыми мысли вокруг намерения DeepMind помочь бороться с расизмом и продвигать расовое равенство.
Вместе с другими старшими руководителями DeepMind я проводил время, слушая и разговаривая с коллегами о том, как расизм влияет на личную и профессиональную жизнь людей и воспроизводится в системах и структурах нашего общества. Мы также изучили и собрали отзывы о том, как лучше всего поддерживать расовую справедливость в сообществах, с которыми взаимодействует DeepMind.
Сегодня я рад поделиться одним из результатов этого процесса: передать ресурсы непосредственно в руки чернокожих сообществ, чтобы они могли решать, где они им больше всего нужны. В последние месяцы мы сделали пожертвования организациям, которые играют жизненно важную роль в поддержке чернокожих общин в Великобритании, США и Африке. В частности, мы поддерживали организации, которые нацелены на влияние в сфере искусственного интеллекта/машинного обучения, те, кто поддерживает новые региональные технологические сообщества, и те, которые нацелены на более широкое влияние на общество. Эти пожертвования не ограничены, а это означает, что каждая из этих организаций может использовать средства по своему усмотрению, чтобы ускорить устойчивое воздействие.
Кого мы финансируем?
Мы рады поддержать эти организации и благодарны многим из тех, кто поделился с нами обзором своей работы:
Черные культурные архивы
Культурный архив чернокожих (Великобритания) — дом истории чернокожих британцев, расположенный на знаменитой площади Уиндраш в Брикстоне. С момента своего основания в 1981 году они стали ведущим неправительственным и институциональным голосом поколения Windrush Generation, а также ведущими в секторе наследия за их работу над разнообразием рабочей силы и изучение деколониальной архивной практики. Их общая миссия состоит в том, чтобы собирать, сохранять и прославлять истории людей африканского и карибского происхождения в Великобритании, вдохновляя и укрепляя сообщества, отдельных лиц и общество.
Черный в ИИ
Black in AI (США) — это межведомственная трансконтинентальная инициатива, создающая пространство для обмена идеями, развития сотрудничества и обсуждения инициатив по расширению присутствия чернокожих в области искусственного интеллекта.
Черный Thrive Global
Black Thrive Global (Великобритания) — это партнерство между сообществами, государственными организациями, добровольцами и частным сектором. Они работают вместе, чтобы улучшить опыт и результаты чернокожих в службах охраны психического здоровья в Великобритании, а также решить проблему социального неравенства и несправедливости, которые приводят к непропорционально высокому уровню психических заболеваний среди чернокожих.
Наука о данных в Африке
Data Science Africa (Кения) — это организация по наращиванию потенциала на низовом уровне, которая проводит летние школы и семинары в области науки о данных, искусственного интеллекта и машинного обучения. С 2015 года они провели восемь мероприятий в шести странах Восточной и Западной Африки. Они также начали программа научных премий для поддержки африканских исследователей и посещение товарищества программа поддержки исследовательских визитов в учреждения-партнеры DSA.
Глубокое обучение Индаба
Deep Learning Indaba (по всему африканскому континенту) поддерживает африканское сообщество в области искусственного интеллекта, чтобы оно стало владельцами и создателями машинного обучения. Их миссия — укрепить машинное обучение на африканском континенте. Один из способов, которым они это делают, — поддержка ИИ-сообществ через местные организации. ИндабаX события, которые теперь включают 31 сообщество IndabaX ML по всему континенту. Эти мероприятия были лучшим способом объединить местных исследователей, инженеров и энтузиастов машинного обучения, чтобы поделиться своими исследованиями, инновациями и текущими проблемами. В прошлом году они запустили инновационный наставничество программу и в этом году они подходят к концу 11 исследований проектов и надеются на дальнейшее углубление сотрудничества с Наука о данных в Африке.
Секундомер
StopWatch (Великобритания) — это коалиция ученых, юристов, организаций гражданского общества и заинтересованных сторон, которые стремятся бороться с чрезмерными и несоразмерными задержаниями и обысками, продвигать передовой опыт и обеспечивать справедливую и эффективную работу полиции для всех. Это включает в себя юридический и политический анализ, освещение и комментарии в СМИ, политическую защиту, судебные процессы, представление в национальные и международные организации и общественные организации.
Инициатива Убеле
Работа Инициативы Ubele (Великобритания) основана на подходах к развитию на основе сообщества, поддержке групп чернокожих и меньшинств с их общественными активами посредством социальных действий, развития предприятий и инициатив лидерства следующего поколения.
Усилия в DeepMind
Для меня большая честь поддерживать эти организации и иметь честь освещать их усилия, но мы понимаем, что такая поддержка — лишь малая часть той важной работы, которую нам необходимо выполнить. В DeepMind мы хотим создать безопасный и этичный ИИ и использовать его так, чтобы это было полезно для общества, что требует соблюдения высоких стандартов справедливости и справедливости в наших исследованиях и внутренней практике.
Благодаря приверженности и энтузиазму многих групп в DeepMind, это мышление формирует наши усилия по улучшению представительства в ИИ и обеспечению справедливого и инклюзивного рабочего места.
Это также перспектива, которую мы шаг за шагом интегрируем в наши исследовательские программы, тщательно оценивая наши исследования на предмет потенциального вреда, обеспечивая пространство для критического осмысления через исследовать и обсуждение на социально-технические темы. Мы также регулярно пересматриваем внутренние процессы найма, продвижения по службе и назначения проектов с точки зрения справедливости. Внешне наша стипендиальная и наставническая программакоторый поддерживает недопредставленные группы для обучения в аспирантуре, значительно расширился за последние два года.
Моя глубокая благодарность всем, кто до сих пор посвятил время, энергию и страсть этим усилиям.